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MODIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS VÍA REBUS SIC STANTIBUS

La figura jurídica del Rebus Sic Stantibus o “mientras la situación continúe igual” (RSS) ha sido hasta recientemente poco tratada y también poco aplicada por los tribunales, dado el grave efecto que tiene sobre los términos contractuales libremente pactados por las partes del contrato. La crisis financiera de 2008 generó alguna jurisprudencia tendente a una aplicación algo más generosa de…

PLAZOS PARA LA FORMULACIÓN, APROBACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS CUENTAS ANUALES (COVID-19)

I. Introducción En nuestras anteriores notas informativas tituladas “MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA PERSONAS JURÍDICAS POR EFECTO DEL ESTADO DE ALARMA (I), (II) y (III)” expusimos las medidas extraordinarias previstas por los artículos 40 y 43 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que resultan de aplicación a las personas jurídicas de Derecho privado desde esta fecha, y cuyas medidas extraordinarias…

ADMINISTRADOR CON CONTRATO LABORAL: DEDUCIBILIDAD DIETAS

El presente artículo tiene por objeto poner de manifiesto la reciente doctrina del Tribunal Supremo en lo relativo a la justificación de los gastos de dietas, gastos de locomoción y gastos normales de manutención y estancia en el IRPF del trabajador que las recibe. El caso que resuelve la STS 429/2020 de 18 de mayo, versa sobre un trabajador socio…

CÓMO SE DEBE RETRIBUIR A LOS ADMINISTRADORES O CONSEJEROS DE LAS EMPRESAS

En muchas ocasiones surge la duda de cómo se debe estructurar correctamente la retribución de los miembros del órgano de administración de las compañías. Deberemos prestar atención a 3 niveles diferentes de regulación de las remuneraciones: a) Estatutos sociales b) Aprobación por la junta general c) Decisiones de los administradores Según lo establecido en la Ley de Sociedades de Capital,…