EL DESPIDO FUNDADO EN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN
En España, el despido está regulado en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Entre otros motivos de extinción de la relación laboral, la ley prevé el despido fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En España, a diferencia de lo que sucede en otros países, el empresario goza de libertad…