{"id":2230,"date":"2017-06-23T14:29:09","date_gmt":"2017-06-23T14:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/vila.es\/de\/?p=2230"},"modified":"2020-11-26T15:52:10","modified_gmt":"2020-11-26T15:52:10","slug":"abkommen-zwischen-spanien-und-japan-zum-working-holiday-visum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vila.es\/de\/arbeits-und-sozialversicherungsrecht\/abkommen-zwischen-spanien-und-japan-zum-working-holiday-visum\/","title":{"rendered":"ABKOMMEN ZWISCHEN SPANIEN UND JAPAN\u00a0ZUM WORKING HOLIDAY VISUM"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Am 5. April 2017 unterzeichneten die spanische und die japanische Regierung ein Abkommen \u00fcber das Working Holiday Visum (im Folgenden, das \u201eAbkommen\u201c). Dies wurde auch im BOE (Amtsblatt des spanischen Staates) am 11. Mai 2017 ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obwohl das Abkommen kein bestimmtes Wirksamkeitsdatum festlegt, setzt es voraus, dass sich beide L\u00e4nder schriftlich informieren, sobald die notwendigen internen Prozesse f\u00fcr die Wirksamkeit des Abkommens durchgef\u00fchrt wurden. Das Abkommen tritt dann drei\u00dfig Tage nach der letzten Kommunikation in Kraft.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Bedingungen des Antrags\u00a0<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gem\u00e4\u00df Artikel 1 des Abkommens, m\u00fcssen die Antragsteller des Visums folgende Bedingungen erf\u00fcllen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Hauptziel der Einreise sollte Urlaub anstatt Arbeit sein;<\/li>\n<li>Zum Zeitpunkt der Antragstellung sollten die Personen zwischen 18 und 30 Jahre alt sein;<\/li>\n<li>von den Antragstellern abh\u00e4ngige Personen k\u00f6nnen diese nur im Besitz eines speziellen Visums begleiten;<\/li>\n<li>im Besitz eines g\u00fcltigen Reisepasses und eines R\u00fcckflugtickets zu sein oder \u00fcber gen\u00fcgend R\u00fccklagen zu verf\u00fcgen, um es zu erwerben;<\/li>\n<li>\u00fcber ausreichende R\u00fccklagen f\u00fcr den Lebensunterhalt im Zielland zu verf\u00fcgen;<\/li>\n<li>das Zielland am Ende des Aufenthalts zu verlassen und den Aufenthaltsstatus nicht zu ver\u00e4ndern;<\/li>\n<li>einmaligeInanspruchnahme\u00a0des Visums;<\/li>\n<li>\u00fcber einem Attest zu verf\u00fcgen, der die Gesundheit der Antragsteller zertifiziert;<\/li>\n<li>keinen Eintrag im Strafregister zu haben; und<\/li>\n<li>die Antragstelle m\u00fcssen versichern, dass sie die Gesetze und Regeln im Zielland befolgen werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bez\u00fcglich\u00a0Bedingung (v) \u201e\u00fcber ausreichende R\u00fccklagen f\u00fcr den Lebensunterhalt im Zielland zu verf\u00fcgen\u201c, werden beide Parteien den genauen Betrag im Einklang mit den innerstaatlichen Bedingungen festlegen, wie z.B. den Preisindex, den VPI, die Wohnungsvermietungen, etc. In Bezug darauf ver\u00f6ffentlichte am 20. Juni die japanische Botschaft in Spanien allgemeine Informationen \u00fcber das Working Holiday Visum, die genauere Bedingungen f\u00fcr den Antrag beinhalten. Hinsichtlich der Bedingung (iv) hei\u00dft es, dass das Hin- und R\u00fcckflugticket einem Betrag von 2.000 Euro entspricht und im Fall des R\u00fcckflugtickets nach Spanien sind es 1.000 Euro. Bez\u00fcglich der oben erw\u00e4hnten Bedingung (v), muss man finanzielle Mittel in H\u00f6he von 2.000 Euro aufweisen, um zu begr\u00fcnden, dass man \u00fcber ausreichende R\u00fccklagen f\u00fcr den Lebensunterhalt im Zielland verf\u00fcgt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Zeitraum des Aufenthalts<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die H\u00f6chstdauer des Aufenthalts, die das Working Holiday Visum erm\u00f6glicht, ist ein Jahr seit dem Tag der Ankunft im Zielland. Die Besitzer dieses Visums k\u00f6nnen Arbeitst\u00e4tigkeiten in Anspruch nehmen, um die notwendigen R\u00fccklagen aufzuf\u00fcllen, immer im Einklang mit den im Zielland g\u00fcltigen Regeln und Gesetzen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Anzahl der Visa<\/u><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Laut dem Abkommen legt jede Partei die Anzahl der Visa f\u00fcr das Working Holiday Programm j\u00e4hrlich fest. Voraussichtlich wird es eine Maximalanzahl geben. Nach den Informationen, die die japanische Botschaft in Spanien ver\u00f6ffentlicht hat, f\u00fcr 2017 wird die Quote bei 250 Spanier liegen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mika Otomo<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vil\u00e1 Abogados<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">F\u00fcr weitere Fragen kontaktieren Sie bitte:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"mailto:va@vila.es\"><span style=\"color: #3366ff;\">va@vila.es<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">23. Juni 2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 5. April 2017 unterzeichneten die spanische und die japanische Regierung ein Abkommen \u00fcber das Working Holiday Visum (im Folgenden, das \u201eAbkommen\u201c). Dies wurde auch im BOE (Amtsblatt des spanischen Staates) am 11. Mai 2017 ver\u00f6ffentlicht. 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