{"id":12456,"date":"2023-06-09T15:13:59","date_gmt":"2023-06-09T15:13:59","guid":{"rendered":"https:\/\/vila.es\/?p=12456"},"modified":"2023-06-09T15:13:59","modified_gmt":"2023-06-09T15:13:59","slug":"die-verguetung-der-direktoren-in-der-satzung-direktoren-mit-vertraegen-fuer-leitende-angestellte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vila.es\/de\/gesellschaftsrecht\/die-verguetung-der-direktoren-in-der-satzung-direktoren-mit-vertraegen-fuer-leitende-angestellte\/","title":{"rendered":"DIE VERG\u00dcTUNG DER DIREKTOREN IN DER SATZUNG. DIREKTOREN MIT VERTR\u00c4GEN F\u00dcR LEITENDE ANGESTELLTE"},"content":{"rendered":"

Artikel 217 des Kapitalgesellschaftsgesetzes sieht vor, dass das Amt des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers unentgeltlich ist. Dieses Amt kann aber verg\u00fctet sein, wenn es in den Gesellschaftsatzungen ausdr\u00fccklich angegeben ist.<\/p>\n

Im Falle einer Verg\u00fctung m\u00fcssen die Gesellschaftsatzungen das Verg\u00fctungssystem oder die Verg\u00fctungsposten enthalten. Dar\u00fcber hinaus muss die Hauptversammlung der Gesellschaft den H\u00f6chstbetrag der j\u00e4hrlichen Verg\u00fctung f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer festlegen.<\/p>\n

Fraglich ist, wenn das Amt des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers unentgeltlich ausge\u00fcbt wird (entweder, weil die Gesellschaftsatzungen nichts dar\u00fcber aussagen oder weil sie es ausdr\u00fccklich vorsehen), und auch wenn die Gesellschaftsatzungen selbst die M\u00f6glichkeit einer Verg\u00fctung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr andere als die mit dem Amt verbundenen Leistungen vorsehen, wie bei der Erbringung von Arbeitsleistungen und insbesondere bei Leistungen der Gesch\u00e4ftsleitung.<\/p>\n

Die sogenannte \u201cDirecci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica<\/em>\u201d (\u201cDGSF<\/strong>\u201d) hat am 10. Mai 2023 eine Entscheidung erlassen, in der sie kl\u00e4rt, ob eine Satzungsbestimmung, die einerseits die Unentgeltlichkeit der Stelle und andererseits die M\u00f6glichkeit vorsieht, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine abh\u00e4ngige Arbeit mit Besch\u00e4ftigungscharakter aus\u00fcben kann, rechtm\u00e4\u00dfig ist und in das Handelsregister eingetragen werden kann. Dies ist der Sachverhalt im vorliegenden Fall, in dem die Satzungen der neu gegr\u00fcndeten Gesellschaft die Unentgeltlichkeit der Stelle des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer vorsah und gleichzeitig aber auch m\u00f6gliche zivilrechtliche oder arbeitsrechtliche Beziehungen zwischen der Gesellschaft und dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zulie\u00df.<\/p>\n

Der Handelsregisterf\u00fchrer setzte die Eintragung aus mit der Begr\u00fcndung, dass die Anh\u00e4ufung von Beziehungen und Verg\u00fctungen voraussetze, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer infolge anderer Vertr\u00e4ge als seiner Beziehung zur Gesellschaft als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine andere T\u00e4tigkeit aus\u00fcbe als diejenige, die ihm als solchem entspreche; andernfalls w\u00fcrde das Arbeitsverh\u00e4ltnis unter das Dienstleistungsverh\u00e4ltnis als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer subsumiert, was mit der Dualit\u00e4t unvereinbar ist. Der Handelsregisterf\u00fchrer vertrat die Auffassung, dass die Gesellschaftsatzungen die Arbeitsverh\u00e4ltnisse der leitenden Angestellten ausdr\u00fccklich h\u00e4tte ausschlie\u00dfen m\u00fcssen.<\/p>\n

Die DGSF weist die Auslegung des Handelsregisterf\u00fchrers zur\u00fcck. Erstens erinnert sie daran, dass, wenn die Gesellschaftsatzungen keine Bestimmung \u00fcber die Verg\u00fctung von Direktoren enth\u00e4lt, jeder privatrechtliche oder arbeitsrechtliche Vertrag, der eine Verg\u00fctung f\u00fcr die Aus\u00fcbung des Amtes unter dem Deckmantel eines privatrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Verh\u00e4ltnisses verschleiert, rechtswidrig ist, da zwei unvereinbare F\u00e4lle zu trennen sind: die Verg\u00fctung als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und die Verg\u00fctung f\u00fcr Funktionen, die nicht mit diesem Amt zusammenh\u00e4ngen. Dies hindert den Gesellschaftsvertrag jedoch nicht daran, neben der Unentgeltlichkeit des Amtes vorzusehen, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und die Gesellschaft zivilrechtliche Vertr\u00e4ge oder Arbeitsvertr\u00e4ge abschlie\u00dfen k\u00f6nnen, die sich auf die Erbringung von Leistungen beziehen, die \u00fcber die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und Vertretung der Gesellschaft hinausgehen, die zu den Aufgaben des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers geh\u00f6ren. Diese Vertr\u00e4ge bed\u00fcrfen der Genehmigung durch die Hauptversammlung (Art. 220 LSC). Grunds\u00e4tzlich ist diese Satzungsbestimmung nicht als Hinweis auf eine „au\u00dfergesetzliche Verg\u00fctung“ des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers auszulegen, sondern setzt voraus, dass ihre Ausgestaltung in der Satzung unbestimmt ist oder dass aus ihr auf eine Verg\u00fctung f\u00fcr die Aus\u00fcbung des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrert\u00e4tigkeit geschlossen werden kann.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Eduardo Vil\u00e1<\/p>\n

Vil\u00e1 Abogados<\/p>\n

 <\/p>\n

F\u00fcr weitere Informationen, wenden Sie sich bitte an:<\/p>\n

va@vila.es<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

9. Juni 2023<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Artikel 217 des Kapitalgesellschaftsgesetzes sieht vor, dass das Amt des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers unentgeltlich ist. Dieses Amt kann aber verg\u00fctet sein, wenn es in den Gesellschaftsatzungen ausdr\u00fccklich angegeben ist. Im Falle einer Verg\u00fctung m\u00fcssen die Gesellschaftsatzungen das Verg\u00fctungssystem oder die Verg\u00fctungsposten enthalten. Dar\u00fcber hinaus muss die Hauptversammlung der Gesellschaft den H\u00f6chstbetrag der j\u00e4hrlichen Verg\u00fctung f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4735,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":["post-12456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesellschaftsrecht"],"yoast_head":"\nDIE VERG\u00dcTUNG DER DIREKTOREN IN DER SATZUNG. 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