{"version":"1.0","provider_name":"Vil\u00e1 Abogados","provider_url":"https:\/\/vila.es\/de\/","author_name":"Vil\u00e1 Abogados","author_url":"https:\/\/vila.es\/de\/author\/vilaes\/","title":"ABSENKUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITR\u00c4GEN - Vil\u00e1 Abogados","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"06GmoG0KAo\"><a href=\"https:\/\/vila.es\/de\/arbeits-und-sozialversicherungsrecht\/absenkung-von-sozialversicherungsbeitragen\/\">ABSENKUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITR\u00c4GEN<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/vila.es\/de\/arbeits-und-sozialversicherungsrecht\/absenkung-von-sozialversicherungsbeitragen\/embed\/#?secret=06GmoG0KAo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;ABSENKUNG VON SOZIALVERSICHERUNGSBEITR\u00c4GEN&#8220; &#8211; Vil\u00e1 Abogados\" data-secret=\"06GmoG0KAo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/vila.es\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/vila.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/laboral-y-ss.jpg","thumbnail_width":669,"thumbnail_height":272,"description":"Am vergangenen 1. M\u00e4rz ist das K\u00f6nigliche Dekret-Gesetz 3\/2014, vom 28. Februar, bez\u00fcglich Ma\u00dfnahmen zur Arbeitsf\u00f6rderung, in Kraft getreten. Diese Norm senkt die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge, die spanische Unternehmen f\u00fcr ihre Angestellten bezahlen. A) Umfang der Absenkung. Der Beitrag f\u00fcr allgemeine Krankheiten (\u201econtingencias comunes\u201c) wird wie folgt erbracht: 100 Euro im Monat f\u00fcr Vollzeitarbeitsvertr\u00e4ge. 75 Euro im [...]"}