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COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores (el “ET”), el empresario y el trabajador pueden hacer un pacto sobre no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo. Sin embargo, este pacto, en cuanto supone una restricción de la libertad de trabajo consagrado en el artículo 35 de la Constitución Española, requiere…

NOMBRAMIENTO DE CONSEJERO POR COOPTACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDAD LIMITADA

1. Introducción: En el BOE de fecha 22 de octubre de 2015 se publicó la resolución de 30 de septiembre de 2015, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la nota de calificación extendida por el registrador mercantil y de bienes muebles de Ceuta, por la que se deniega la inscripción de…

REAL DECRETO 475/2014, DE 13 DE JUNIO – BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR

I. Introducción. El 14 de junio de 2014 se publicó en el BOE el Real Decreto 475/2014. Este real decreto tiene por objeto establecer una bonificación del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador. II. Ámbito de aplicación y exclusiones. Tendrán derecho a la bonificación los trabajadores incluidos en…

LIMITACIONES A LOS PAGOS EN EFECTIVO

I.- Introducción La Ley 7/2012, de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude (en adelante, la “Ley 7/2012”), nace con la finalidad de establecer una serie de medidas para prevenir y luchar contra el fraude…