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JUNTA GENERAL: CAPACIDAD DEL APODERADO NOMBRADO POR EL SOCIO

Nuestro ordenamiento jurídico permite que los socios de una sociedad limitada puedan ser representados por otras personas en las juntas generales. La Ley establece una lista de carácter restrictivo para ejercer esta representación voluntaria, en consonancia con el carácter cerrado de la sociedad limitada. En consecuencia, permite ser representantes a los cónyuges de los socios, a sus ascendientes o descendientes,…

EXCLUSIÓN DE SOCIO DE UNA SOCIEDAD LIMITADA – INTERPRETACIÓN DEL PLAZO PARA LA ACCIÓN DE OBTENCIÓN DE RESOLUCIÓN JUDICIAL

El Tribunal Supremo confirmó, en su reciente sentencia de fecha 29 de junio de 2016, su posición sobre la interpretación del plazo para la acción de obtención de la resolución judicial requerida para dar eficacia al acuerdo de la junta general de exclusión de un socio de una sociedad limitada. El acuerdo de exclusión de un socio de una sociedad…

PLAZOS DE PAGO ENTRE EMPRESAS: TREINTA DÍAS EN DEFECTO DE ACUERDO, MÁXIMO SESENTA DÍAS MEDIANTE PACTO ENTRE LAS PARTES

El Tribunal Supremo (Sala de lo Civil, Sección1ª), en su reciente Sentencia de 23 noviembre de 2016, ha declarado nulos de pleno derechos los pactos de las partes de un mismo contrato estableciendo un plazo para el pago de las facturas que exceda los sesenta (60) días naturales. Supuesto de hecho En este caso, un subcontratista reclamaba al contratista las…

UNIDAD DE CÓMPUTO PARA DETERMINAR LOS UMBRALES QUE SEPARAN EL DESPIDO COLECTIVO DEL DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL

El Artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores (“ET”) establece los umbrales por los que determinar si el despido de X trabajadores de una empresa debe tramitarse en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo (“ERE”) o si, por contra, cada despido debe tramitarse de manera aislada como un despido objetivo individual. En concreto, establece que hay despido…